Ἀνεξάρτητη Κίνηση Μηχανολόγων Ἠλεκτρολόγων Ἠλεκτρονικών Ναυπηγῶν 

Εκλογικές θέσεις

Αντιμετωπίζουμε σε καθημερινή βάση και σε κάθε τομέα της επαγγελματικής και επιστημονικής μας δραστηριοποίησης, συνθήκες που συνθέτουν μία κατάσταση, κάθε άλλο παρά ευνοϊκή για τον κλάδο μας, τον κλάδο των Μηχανολόγων - Ηλεκτρολόγων - Ηλεκτρονικών - Ναυπηγών. Η εκπροσώπηση και οι παρεμβάσεις μας στα κέντρα αποφάσεων παρουσιάζουν σοβαρότατο έλλειμμα, με αποτέλεσμα την καθημερινή και αυξανόμενη απαξίωση του ρόλου μας ως επαγγελματίες και τεχνικοί επιστήμονες, προερχόμενοι από την κορυφή της πυραμίδας της τεχνικής εκπαίδευσης.

• Ενώ το γνωστικό μας αντικείμενο αυξάνεται, τα επαγγελματικά μας δικαιώματα συρρικνώνονται διαρκώς δεδομένου ότι γίνονται στόχος διεκδίκησης από άλλες ειδικότητες μηχανικών αλλά και άλλους επαγγελματίες. Αποτέλεσμα αυτής της κατάστασης, είναι η αυξανόμενη ανεργία κυρίως στους νέους, αλλά και ο μαρασμός των συναδέλφων της περιφέρειας λόγω της συρρίκνωσης του αντικειμένου απασχόλησης.

• Το νομοθετικό πλαίσιο που θέτει τους όρους άσκησης του επαγγέλματός μας (Νόμος 6422/1934), είναι αναχρονιστικό και δίνει καθημερινά δικαιώματα παρερμηνειών, με αποτέλεσμα την λεηλασία των επαγγελματικών μας δικαιωμάτων.

• Οι αμοιβές μας σε κάθε τομέα (ιδιωτικό, δημόσιο) κινούνται σε επίπεδα κάτω της επαγγελματικής και επιστημονικής μας αξιοπρέπειας.

• Η διαρκής και συνεχιζόμενη αποβιομηχάνιση της χώρας μας τα τελευταία χρόνια, μειώνει δραματικά τις θέσεις εργασίας μας και μας στερεί το δικαίωμα της απασχόλησης ως τεχνικού επιστήμονα της παραγωγής και της ανάπτυξης.

• Οι ανεπαρκείς ασφαλιστικές μας καλύψεις και η απαράδεκτη λειτουργία του ΤΣΜΕΔΕ δημιουργούν ένα δυσβάσταχτο οικονομικό φορτίο, που όχι μόνο δεν ανταποκρίνεται στις ανάγκες μας, αλλά δημιουργεί και μία έντονη αβεβαιότητα για το μέλλον.

• Οι συνάδελφοι Μηχανολόγοι - Ηλεκτρολόγοι - Ηλεκτρονικοί - Ναυπηγοί που απασχολούνται στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, αντιμετωπίζουν καθημερινά απερίγραπτες συνθήκες, με διαρκή υποβάθμιση του ρόλου τους, μειωμένες αποδοχές (μη απόδοση επιδομάτων), εμπόδια και αμφισβητήσεις στην εξέλιξή τους στην ιεραρχία.

• Οι συνάδελφοι ελεύθεροι επαγγελματίες στη καθημερινή τους απασχόληση και στις συναλλαγές τους με τις υπηρεσίες (ΥΠΕΧΩΔΕ, ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ, ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ, ΔΕΠΑ, κ.λ.π.), τείνουν να περιοριστούν σε ρόλο διεκπεραιωτή. Αντιμετωπίζουν ένα δαιδαλώδες και αντιφατικό νομοθετικό πλαίσιο κανονισμών και διαδικασιών με αμοιβές καθηλωμένες εδώ και πολλά χρόνια σε επίπεδα χαμηλά έως εξευτελιστικά. Αντιθέτως όμως, καλούνται να αναλάβουν έως και παράλογες ευθύνες μέσω των υπευθύνων δηλώσεων, μέσα σε κλίμα συνεχούς απειλής ποινικοποίησης του επαγγέλματος.

• Η επαγγελματική απασχόληση των συναδέλφων στους τομείς της επίβλεψης βιομηχανιών καθώς και της ασφάλειας και υγιεινής των επιχειρήσεων, διέπονται από νομοθετικές διατάξεις παρωχημένες, με αμοιβές εξευτελιστικές και πλήρως δυσανάλογες των ευθυνών και υποχρεώσεων που αναλαμβάνουν.

• Η νέα Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ 1589/2006 που αφορά θέματα πυροπροστασίας βιοτεχνιών και βιομηχανιών, μας αφαιρεί ατεκμηρίωτα και αιφνιδιαστικά συγκεκριμένο γνωστικό επαγγελματικό αντικείμενο, θέτοντας σε κίνδυνο βασικά θέματα ασφάλειας σε παραγωγικές μονάδες.

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι

ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΜΑΣ

•  Άμεση παρέμβαση των φορέων του κλάδου μας στο ΤΕΕ και τα αρμόδια Υπουργεία, με κύριο αίτημα την αλλαγή του θεσμικού πλαισίου για τους όρους άσκησης του επαγγέλματος μας, με κύριο άξονα την κατάργηση του όρου των απλών εγκαταστάσεων. Δεν υπάρχουν απλές εγκαταστάσεις ηλεκτρομηχανολογικές εγκαταστάσεις. Υπάρχουν μόνον ηλεκτρομηχανολογικές εγκαταστάσεις και αυτές είναι αποκλειστικά επαγγελματικό δικαίωμα των Μηχανολόγων, Ηλεκτρολόγων Μηχανικών.

•  Θέσπιση και καθιέρωση αμοιβών αντάξιων του κύρους και του γνωστικού αντικειμένου του κλάδου μας. Συγκεκριμένα:

• Σεβασμός συμβάσεων στον ιδιωτικό τομέα.

• Απόδοση επιδομάτων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.

• Τροποποίηση νομοθετικού πλαισίου αμοιβών στις μελέτες δημοσίων και ιδιωτικών έργων (αλλαγή κατηγοριών και αύξηση προϋπολογισμών).

• Καθιέρωση ελάχιστων αμοιβών σε μελέτες αδειοδοτήσεων επιχειρήσεων και λειτουργίας εγκαταστάσεων (φυσικό αέριο, πυροπροστασία κ.λ.π.).

• Επικαιροποίηση αμοιβών επιβλέψεων βιομηχανιών – βιοτεχνιών.

• Κατοχύρωση αμοιβών απασχόλησης τεχνικού ασφαλείας.

•  Άμεση παρέμβαση στο Υπουργείο Απασχόλησης για την καθιέρωση δίκαιου και κοινωνικού ασφαλιστικού συστήματος. Κύριες απαιτήσεις: η μείωση των εισφορών και των ορίων συνταξιοδότησης, η αύξηση των συντάξεων, η κάλυψη των ανέργων και η περαιτέρω μείωση εισφορών των νέων συναδέλφων.

•  Άμεση παρέμβαση στο ΤΣΜΕΔΕ. Ο ασφαλιστικός μας φορέας οφείλει ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ να ασχοληθεί με κοινωνική ευαισθησία στα θέματα των ασφαλισμένων του. Οφείλει ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ να ολοκληρώσει την μηχανογράφησή του. Οφείλει ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ να οργανώσει γραφεία στην περιφέρεια. Οφείλει ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ να αυξήσει σε πραγματικά επίπεδα τα ιατρικά νοσήλεια. Οφείλει ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ να εκσυγχρονίσει τις υπηρεσίες του. Το Ταμείο μας, από τα πλέον εύρρωστα στην χώρα μας, θα πρέπει ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ να κινηθεί με γνώμονα την εξυπηρέτηση των συμφερόντων των ασφαλισμένων του και όχι αποκλειστικά με την «επιχειρηματική» του δραστηριότητα στα Τραπεζικά δρώμενα.

•  Οργανωμένο πρόγραμμα παρεμβάσεων στα αρμόδια Υπουργεία και τις Υπηρεσίες με σκοπό την κωδικοποίηση της τεχνικής νομοθεσίας (ΥΠΕΧΩΔΕ, ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ, ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ, ΔΕΠΑ, κ.λ.π.). Πρέπει επιτέλους ο κλάδος μας να γνωμοδοτεί και να συμμετέχει στις επιτροπές επεξεργασίας νομοθετημάτων και όχι να αντιμετωπίζει μόνιμα αιφνιδιασμένος, τετελεσμένες καταστάσεις . Χαρακτηριστικά αναφέρονται ο υπό κατάρτιση νέος Νόμος Αδειών Δόμησης, το Μητρώο Κατασκευαστών Ιδιωτικών Έργων και άλλα, όπου ο κλάδος μας οφείλει να απαιτήσει το σεβασμό στις θέσεις του και να προασπίσει τα νόμιμα δικαιώματα των μελών του. Άμεση απόσυρση της ΚΥΑ 1589/2006 περί πυροπροστασίας βιοτεχνικών, βιομηχανικών μονάδων και κατάρτιση κατόπιν διαλόγου νέας, σύγχρονης με σεβασμό στο γνωστικό, επαγγελματικό αντικείμενο των επιστημόνων του κλάδου μας.

•  Η Πολιτεία οφείλει να αναπτύξει μηχανισμούς ελέγχου και πιστοποίησης ποιότητας σε κάθε διαδικασία παραγωγής προϊόντων αλλά και τεχνικών έργων. Χαρακτηριστικά αναφέρονται τις οι περιπτώσεις εγκαταστάσεων πυροπροστασίας, φυσικού αερίου κ.λ.π. Αρνούμαστε το ρόλο του εξιλαστηρίου θύματος. Αρνούμαστε την ανάληψη ευθυνών που δεν μας αντιστοιχούν μέσω υπευθύνων δηλώσεων. Όχι στην μόνιμη απειλή ποινικοποίησης του επαγγέλματος μας.

•  Οι νέοι συνάδελφοι θα πρέπει να τύχουν της υποστήριξης του κλάδου στην δύσκολη πορεία ένταξής τους στον επαγγελματικό στίβο. Προτείνεται η σύσταση «Ηλεκτρονικού Γραφείου Επαγγελματικής Ενημέρωσης, Τεκμηρίωσης και Πληροφόρησης», δηλαδή μέσω διαδικτύου, με σκοπό α) την πληροφόρησή τους σε θέματα επαγγελματικά (νομοθεσία - αμοιβές – δικαιώματα), διαδικαστικά (έναρξη – φορολογικά), αγοράς εργασίας, γενικών επαγγελματικών θεμάτων (συμβάσεις εργασίας) καθώς και σύνταξης μελετών. β) την προβολή των επαγγελματικών δραστηριοτήτων γ) την παροχή βασικής νομικής άποψης – υποστήριξης και δ) την διασύνδεση των νέων συναδέλφων με επαγγελματικούς χώρους («απασχόληση επ΄ αμοιβή» - άτυπη μορφή «ασκούμενου Μηχανολόγου, Ηλεκτρολόγου, Ηλεκτρονικού και Ναυπηγού Μηχανικού»).

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι

Για να μπορέσουμε όλοι μαζί να αντιμετωπίσουμε τα προβλήματα του κλάδου μας και τις προκλήσεις της εποχής, χρειάζεται πολύ δουλειά και δυναμικές παρεμβάσεις. Χρειάζεται ένας ΙΣΧΥΡΟΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟΣ - ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΣ ΦΟΡΕΑΣ. Η υπάρχουσα σήμερα δομή του κλάδου μας είναι ανίσχυρη, εσωστρεφής και δεν μπορεί να ανταποκριθεί στις σύγχρονες απαιτήσεις. Εξ΄ άλλου η περιφέρεια δεν εκπροσωπείται και δεν εισακούεται. Ο κλάδος καθίσταται παθητικός παρατηρητής στις εξελίξεις που αφορούν τα μέλη του.

ΠΡΟΤΕΙΝΟΥΜΕ:

•  Την εξέλιξη των περιφερειακών τμημάτων σε τοπικούς Συλλόγους με λειτουργική αυτοδιάθεση, αποφάσεις σε επιμέρους ζητήματα μέσω Γενικών τους Συνελεύσεων και εκπροσώπηση όλων των συναδέλφων σε κάθε περιοχή .

•  Την ίδρυση ισχυρής Ένωσης από τον Πανελλήνιο Σύλλογο (Π.Σ.Δ.Μ.-Η.), τα σημερινά Περιφερειακά του Τμήματα και τον Σύλλογο Βορείου Ελλάδος (ΣΜΗΒΕ). Η Ένωση αυτή (δευτεροβάθμιο όργανο) θα συνιστά έναν ισχυρό συνδικαλιστικό – επαγγελματικό φορέα και θα έχει ως κύρια χαρακτηριστικά την προάσπιση των δικαιωμάτων του κλάδου. Θα έχει αυτοδίκαια ως μέλη όλους τους συναδέλφους του κλάδου μας, οι οποίοι είναι μέλη του ΤΕΕ σε όλη την χώρα, θα μπορεί να συζητά απευθείας με την Πολιτεία, θα κηρύσσει απεργίες και κινητοποιήσεις και θα εκπροσωπείται από Αντιπροσωπεία με αναλογική συμμετοχή γεωγραφικά, όλων των συναδέλφων.

•  Η υλοποίηση των στόχων της αναδιοργάνωσης του κλάδου μας με την εξέλιξή του σε ισχυρό συνδικαλιστικό φορέα, ξεκινά, την επόμενη της συγκρότησης των νέων Διοικητικών Συμβουλίων, με την σύγκλιση Ιδρυτικής Πανελλαδικής Συνδιάσκεψης.

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι

Οραματιζόμαστε τον κλάδο μας ισχυρό και σεβαστό θεσμικά. Τους φορείς του ουσιαστικούς και αποτελεσματικούς στις θέσεις και παρεμβάσεις τους. Κυρίως όμως ευαισθητοποιημένους και χρήσιμους για τα μέλη τους και την κοινωνία.

Γνωρίζουμε ότι η υλοποίηση του προγράμματός μας απαιτεί σκληρή και προγραμματισμένη δουλειά. H Ανεξάρτητη Κίνηση Μηχανολόγων - Ηλεκτρολόγων - Ηλεκτρονικών - Ναυπηγών αποτελείται από συναδέλφους που έχουμε ως κύριο χαρακτηριστικό την πρόθεση να δουλέψουν για το κλάδο μας, μακριά από κομματικές δεσμεύσεις , παραγοντίστικες τακτικές και προσωπικές επιδιώξεις.

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι

Στις Εκλογές της 7ης Μαΐου 2006 ψηφίστε Α.Κ.Μ.Η.Η.Ν.

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ - ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ - ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ - ΝΑΥΠΗΓΩΝ

Ενισχύετε το Σύλλογο μας. Ενισχύετε τον Κλάδο μας

 

Απρίλιος 2006.